Værktøj · 2026

Sammenlign to jobtilbud

Se hvad hvert tilbud giver dig udbetalt, hvor meget der går til pension, og hvad lønpakken er værd pr. arbejdstime.

Kirkeskat

Tilbud A

Nuværende eller første
kr/md
kr/år
timer/uge
%
%

Pensionsprocenter beregnes af den faste løn. Bonus behandles som forventet skattepligtig løn og som ikke-pensionsgivende.

Tilbud B

Nyt eller andet tilbud
kr/md
kr/år
timer/uge
%
%

Indtast kun den bonus, du realistisk forventer at få. En mulig maksimumsbonus bør ikke tælles som sikker løn.

Forskel i kontant løn efter skat
0 kr/md
Tilbuddene giver samme kontante udbetaling.
Sammenligner…

Tilbud A

Kontant efter skat 0 kr/md
Samlet lønpakke0 kr/år
Pension i alt0 kr/år
Pakke pr. time0 kr
Netto pr. time0 kr

Tilbud B

Kontant efter skat 0 kr/md
Samlet lønpakke0 kr/år
Pension i alt0 kr/år
Pakke pr. time0 kr
Netto pr. time0 kr
MålingTilbud ATilbud BForskel
Fast løn
Bonus
Kontant efter skat
Arbejdsgiverpension
Egen pension fra løn
Samlet lønpakke
Ugentlig arbejdstid
Effektiv timeløn, samlet pakke

Sådan læses resultatet: Kontant efter skat er det estimerede beløb efter skat og din egen pensionsbetaling. Samlet lønpakke er fast bruttoløn, forventet bonus og arbejdsgiverpension. Pension er ikke kontanter nu og kan blive beskattet ved udbetaling. Beregningen værdisætter ikke ferie, fleksibilitet, barsel, forsikringer, aktier, transport, jobsikkerhed eller pensionsafkast.

En højere løn er ikke altid det bedste tilbud

To tilbud kan have næsten samme månedsløn, men forskellig pension og arbejdstid. Det ene kan give mest udbetalt, mens det andet giver mest værdi pr. arbejdstime. Derfor vises begge dele hver for sig.

Læs den praktiske guide til hvordan du sammenligner to jobtilbud, eller se forklaringen på løn inklusive pension og samlet lønpakke.

Ofte stillede spørgsmål

Hvordan sammenligner man bedst to jobtilbud?

Sammenlign både kontant løn efter skat, pension, realistisk bonus og ugentlig arbejdstid. Brug derefter de forhold, der ikke kan sættes sikkert på formel – fx fleksibilitet, transporttid og jobsikkerhed – som en separat beslutning.

Er arbejdsgiverpension en del af lønnen?

Ja, når du vurderer den samlede lønpakke. Men den er ikke kontant løn, som du kan bruge nu. Derfor vises arbejdsgiverpensionen særskilt og lægges kun til den samlede pakke.

Hvordan behandles bonus?

Bonus lægges til årets løn og beskattes som arbejdsindkomst. Beregneren antager, at bonus ikke er pensionsgivende. Hvis din kontrakt siger noget andet, vil den reelle pensionsværdi være lidt højere.

Resultatet er vejledende og bygger på 2026-satserne og de oplysninger, du har indtastet. Bonus behandles som almindelig AM-bidragspligtig løn, og pension antages indbetalt via arbejdsgiveren. Brug skat.dk til din forskudsopgørelse. Læs vilkår og ansvarsfraskrivelse.